Проверка знаний в органах принудительного исполнения


Проверка знаний в органах принудительного исполнения
Проверка знаний у сотрудников проводится аттестационными комиссиями органов принудительного исполнения 1 раз в год в виде тестирования с использованием сервиса ведомственного служебного портала федеральной государственной информационной системы Федеральной службы судебных приставов «Система дистанционного обучения».

Приказом Минюста России от 30.03.2020 года № 61 утвержден Порядок прохождения регулярных проверок знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения Российской Федерации, который  определяет процедуру прохождения сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации регулярных проверок знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения.
Проверка знаний сотрудника, находившегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проводится не ранее чем через 3 месяца после выхода из отпуска.
Перечень вопросов для проверки знаний разрабатывается Комиссией, размещается в федеральной государственной информационной системе Федеральной службы судебных приставов и подлежит обновлению не менее чем на 10 процентов в течение календарного года.
Для проверки знаний сотрудник выполняет тестовое задание, которое формируется автоматически путем случайного выбора 50 вопросов.
Время для прохождения тестового задания составляет не более 60 минут.
При наличии 10 и более ошибочных ответов в тестовом задании сотрудник считается не прошедшим проверку знаний.
В случае если сотрудник не прошел проверку знаний, к следующей проверке знаний он допускается не ранее 10 рабочих дней со дня предыдущей проверки.
Результаты проверки знаний оформляются протоколом, который подписывается членами Комиссии, скрепляется печатью органа принудительного исполнения и приобщается к личному делу сотрудника.
Органом принудительного исполнения ведется учет сведений о результатах проверок знаний сотрудниками (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, специальное звание, дата проведения и результаты проверки знаний).
Учет сведений о результатах проверок знаний, их передача в орган принудительного исполнения осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

Комментариев нет