Должностные инструкции в органах принудительного исполнения


Должностные инструкции в органах принудительного исполнения
Приказом ФССП России от 01.01.2020 года № 4 утвержден Порядок разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Должностная инструкция разрабатывается непосредственным начальником индивидуально для каждого сотрудника.
Разработка должностной инструкции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.10.2019 года № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения Российской Федерации.
Должностная инструкция должна содержать следующие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Квалификационные требования.
  3. Права.
  4. Обязанности.
  5. Ответственность.

В разделе «Общие положения» указываются:

  1. Наименование замещаемой должности.
  2. Порядок назначения и освобождения от замещаемой должности.
  3. Сведения о непосредственной и прямой подчиненности сотрудника при выполнении им служебных обязанностей.

В разделе «Квалификационные требования» указываются квалификационные требования, необходимые для замещения должности:

  1. К образованию.
  2. К стажу работы.
  3. К наличию профессиональных знаний и навыков.

В разделе «Права» предусматриваются права сотрудника по замещаемой должности.
В разделе «Обязанности» предусматриваются служебные обязанности сотрудника по замещаемой должности.
В разделе «Ответственность» предусматривается ответственность сотрудника за несоблюдение требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также должностной инструкцией.
Должностная инструкция утверждается руководителем федерального органа принудительного исполнения Российской Федерации или уполномоченным руководителем органа принудительного исполнения Российской Федерации, руководителями территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации.
Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник знакомится под подпись. Первый экземпляр передается сотруднику, второй экземпляр хранится в его личном деле.

Комментариев нет